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          公司舉辦經(jīng)理班子暨中青年骨干培訓(xùn)班
          發(fā)布時間:2018.07.06     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數(shù):

            7月6日,公司舉辦經(jīng)理班子培訓(xùn)班暨中青年骨干培訓(xùn)班,35名各部(處)室、單位負責(zé)人和103名經(jīng)過個人申請和單位選拔的中青年骨干參加了開班儀式?偨(jīng)理王銳和副總經(jīng)理王化池出席了開班儀式。

            人力資源部副部長周慶勇宣讀了中青年骨干培訓(xùn)方案,孫俊杰和韓磊分別代表經(jīng)理班子和中青年骨干學(xué)員作了表態(tài)發(fā)言。

            本次經(jīng)理班子培訓(xùn)以經(jīng)理碰頭會為載體,利用碰頭會和其他時間開展培訓(xùn),培訓(xùn)的重點是提高經(jīng)營管理能力、推動改革能力、項目建設(shè)能力。中青年骨干培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和分組研討相結(jié)合的方式。每周五下午安排集中授課;分組研討時參培人員分為若干小組,每組由一名公司領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,以小組為單位研討所學(xué)內(nèi)容。此外,在常規(guī)培訓(xùn)的同時還要進行分散學(xué)習(xí)討論,建立微信群,每天在群內(nèi)進行學(xué)習(xí)討論,另外,適時組織靈活多樣相對輕松的培訓(xùn)形式,如演講比賽、外出參觀、參與公司高層或中層會議及其他活動等。拓寬視野,帶動公司內(nèi)部形成活躍、富有朝氣的學(xué)習(xí)型文化氛圍。

            總經(jīng)理王銳在動員講話中希望學(xué)員們做到:一是立大志。要善于去描繪自己的“崗位藍圖”;要有為國家、為滄鹽建大功、立大業(yè)的志向和追求;要有高尚的價值取向;要有思想高尚,目標宏遠,心胸寬闊,正氣正派的品位。二是明大志。要高站位,研究世界市場格局、社會發(fā)展趨勢、科技發(fā)展方向,研究中國市場,研究滄鹽;要順勢而為,按照大勢的要求主動做好應(yīng)該做的工作,并善于借勢推動自己的工作。三是多干活。推銷自己,展示才華,堅守干事哲學(xué),心無旁騖,聚精會神,埋頭干事,持之以恒。四是長本領(lǐng)。要掌握理論知識、政策知識、法律知識、業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)哲學(xué)素養(yǎng)、歷史素養(yǎng)、文學(xué)素養(yǎng),做到勤學(xué)苦讀,善于思考,學(xué)以致用,勇于創(chuàng)新。

            開班儀式后,對中青年骨干進行了答卷測試。



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