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          公司黨委組織對各單位領導班子進行年度考核
          發(fā)布時間:2020.12.29     新聞來源:     瀏覽次數:

            為加強干部隊伍建設,全面了解領導班子政治思想建設、領導能力、工作業(yè)績、作風紀律和領導干部德能勤績廉等方面情況,進一步增強各級領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,調動領導干部干事創(chuàng)業(yè)激情,12月29日,公司黨委按照干部考核條例相關規(guī)定,對各單位領導班子和中層管理人員進行了年度考核。

            為做好此次年度考核工作,公司黨委專門成立了由黨委書記、董事長劉建軍任組長,其他黨委成員為副組長的考核領導小組。本次考核對象為各單位、各部門領導班子及副科級以上中層管理人員。領導班子成員主要從政治素質、經營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象四個方面進行綜合考核,副科級以上中層管理人員主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。

            考核由公司黨委領導帶隊,相關職能部門負責人共同參加,組成3個考核小組同時進行?己瞬扇∶裰鳒y評、個別座談、看工作報表、實地查訪、一把手評價的考核方式,以全面了解各單位領導班子及中層管理人員一年來執(zhí)行國家法律法規(guī)、執(zhí)行公司各項經營管理制度、貫徹黨委決策部署、完成生產經營指標、堅持貫徹民主集中制、落實黨風廉政建設和廉潔自律、“嚴細深實快”作風教育開展等情況。

            考核領導小組將對考核情況匯總整理,形成書面材料向公司黨委作專題匯報,為今后干部任用和獎懲提供重要依據。



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